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jueves, 28 de mayo de 2015
COMUNICACIÓN Y PODER EN LA SOCIEDAD RED
Este trabajo, sobre la comunicación y el poder de la sociedad red, pretende hacer reflexionar, a todo aquel que lo lea, puesto que acostumbrados a vivir en esta sociedad de “ruido”, en muchas ocasiones no tenemos el suficiente pensamiento crítico para comprobar que aquella información que se nos vende es verídica o no.
Por último, me gustaría añadir un vídeo de Manuel Castells, donde habla de ciertos aspectos relacionados con la sociedad red, autor en el que nos hemos basado para realizar este trabajo.
TEMA 2.2: "MÉTODOS SOCIOLÓGICOS BASADOS EN EL CONTEXTO"
Sociología. Intento de comprender los cambios sociales que se producen en Europa como resultado de la industrialización.
La sociología no tiene un paradigma unificado para aproximarse al concimiento de la sociedad.
CIENCIAS FORMALES/ EMPÍRICAS
MÉTODO DEDUCTIVO:
Formular hipótesis o supuestos para explicar hechos, las hipótesis se aventuran a partir de conocimientos científicos previos o nuevos datos y observaciones hechas en un campo de trabajo.
MÉTODO HERMENÉUTICO:
Consiste en interpretar los datos de un discurso en un contexto dado.
MÉTODO COMPRENSIVO:
Considera las razones y los valores que mueven a la acción al actor social. No se limita exclusivamente a explicar los fenómenos sociales desde las regularidades estadísticas obtenidas.
MEDICIÓN:
Asignación metódica de símbolos a las características observadas sobre la dimensión que se está investigando.
La medición nominal es la más primitiva, no hay orden, se clasifica según términos generales.
Escala ordinal y de intervalo se diferencian entre si porque intervalo es posible indicar exactamente la separación entre 2 puntos.
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
HISTÓRICO:
La sociología no tiene un paradigma unificado para aproximarse al concimiento de la sociedad.
CIENCIAS FORMALES/ EMPÍRICAS
MÉTODO DEDUCTIVO:
Formular hipótesis o supuestos para explicar hechos, las hipótesis se aventuran a partir de conocimientos científicos previos o nuevos datos y observaciones hechas en un campo de trabajo.
MÉTODO HERMENÉUTICO:
Consiste en interpretar los datos de un discurso en un contexto dado.
MÉTODO COMPRENSIVO:
Considera las razones y los valores que mueven a la acción al actor social. No se limita exclusivamente a explicar los fenómenos sociales desde las regularidades estadísticas obtenidas.
MEDICIÓN:
Asignación metódica de símbolos a las características observadas sobre la dimensión que se está investigando.
La medición nominal es la más primitiva, no hay orden, se clasifica según términos generales.
Escala ordinal y de intervalo se diferencian entre si porque intervalo es posible indicar exactamente la separación entre 2 puntos.
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
HISTÓRICO:
Realiza estudio de
fenómenos sociales a través del tiempo y
del origen de la realidad social
presente en el cambio
acaecido en el pasado.
COMPARATIVO:
Uso de la comparación
sistemática entre fenómenos
similares en sociedades o situaciones diferentes.
CRÍTICO- RACIONAL:
Entra en el terreno de los valores para realizar la crítica racional de los fenómenos sociales.
CUANTITATIVO:
Ligado directamente a la técnica de la encuesta
y de los
indicadores sociales, que pretende una medición
numérica de los hechos.
indicadores sociales, que pretende una medición
numérica de los hechos.
CUALITATIVO:
Mediante técnicas como la
entrevista, pretende la comprensión e interpretación de los significados.
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
Se emplean para la
recogida de datos, con los que realizan las verificaciones.
CUANTITATIVAS: mediante encuestas, cuestionarios...
La encuesta es la más utilizada, también en Sociología.
CUALITATIVAS: Expresan cualidades de las acciones o
fenómenos a estudio, mediante el uso de explicaciones.
Entrevista, grupo de discusión, etnografía, análisis de
contenidos...
CUANTITATIVAS: mediante encuestas, cuestionarios...
La encuesta es la más utilizada, también en Sociología.
CUALITATIVAS: Expresan cualidades de las acciones o
fenómenos a estudio, mediante el uso de explicaciones.
Entrevista, grupo de discusión, etnografía, análisis de
contenidos...
miércoles, 27 de mayo de 2015
TEMA 2.3: ESTRUCTURA INSTITUCIONAL Y EDUCACIÓN
DERECHOS DEL NIÑO
Con motivo del día internacional de los derechos del niño, que se celebra el 20 de Noviembre, esta clase la enfocamos más en este tema.
Este tema se puede abordar en el aula utilizando diversos materiales como imágenes, videos y se pueden plantear diversos juegos y actividades para que comprendan lo importante que es que se respeten y se cumplan estos derechos para ellos.
Mediante videos como el siguiente, los alumnos pueden aprender qué es esto de los derechos del niño de una forma más divertida y amena:
DERECHOS HUMANOS
Estos derechos fueron creados el 10 de Diciembre de 1948.Los derechos humanos se caracterizan por:
- Ser innatos, todos tenemos los mismos derechos sin importar sexo, nacionalidad, religión...
- Son universales, así lo estipula la convención internacional. Son alienables e irrenunciables, no podemos renunciar a ellos.
- Son intransferibles, nos pertenecen.
- Imprescindibles e irreversibles, no se pueden devolver.
- Inviolables.
- Obligatorios, para Estado, Gobierno, ciudadanos, profesores.
- Interdependientes y no jerarquizables, todos los derechos son igual de importantes.
En especial, nosotros debemos profundizar en nuestros alumnos ciertos valores de tolerancia y respeto durante su etapa escolar, ya que serán imprescindibles para su desarrollo y posterior integración en el mundo.
Con el siguiente video podemos mostrar a los alumnos todo lo nombrado anteriormente, no obstante también deben trabajarse en el ambiento familiar, ya que si en casa no se respetan, el niño va a repetir lo que en casa ve por mucho que en la escuela se intenten respetar.
TEMA 2.1: LA INFLUENCIA DEL CONTEXTO EN EL AULA
CLIMA ESCOLAR
Actitudes dirigidas al aula o que se producen en el aula. El clima escolar está influenciado por: condiciones físicas/ ambientales del aula, personalidad e iniciativa profesor, homogeneidad del grupo...
Tipos de clima:
- Clima institucional.
- Clima de clase.
Responsabilidades del docente: debe realizar una serie de tareas para abordar de forma correcta su labor, para ello ha de realizar: tutorías con alumnos, orientarles en el proceso educativo...
Además como docente, debe inculcarles una serie de valores, como respeto, tolerancia, libertad...
TEMA 1.2: ESTRUCTURAS POLÍTICAS, SOCIALES, ECONÓMICAS, CULTURALES...
ESTRUCTURA
El hombre tiene necesidades básicas como conservación,
reproducción y expresión, supervivencia física dentro del medio ambiente, satisfacción
de las necesidades vitales como son el alimento, el vestido y la vivienda...
La relación que el hombre necesita para satisfacer las
necesidades es mediante la relación con iguales. Si el hombre no puede
satisfacerlas solo, tiene que asociarse y organizarse. Para ello, es necesario crear las normas que regulen esa
asociación y organización.
El hombre intenta solventar sus problemas mas inmediatos a
partir del proceso de ensayo que puede resultar: error, acierto.
Si acierta continua actuando se crean así habitos sociales,
conjunto de actuaciones por las que conseguimos lo que queremos.
Si los habitos sociales son eficientes se convierten en
costumbres. Si las costumbres se establecen como algo definitivo son
instituciones sociales.
INSTITUCIÓN
Es una forma de organización especifica de los seres humanos, se regula por un conjunto de normas, tiene una función concreta dentro de la sociedad.
Dentro de una sociedad, cada individuo está estructurado y
organizado alrededor de un conjunto de normas, valores y pautas de
comportamiento.
FAMILIA
Es la institución universal, todos nacen en una familia y la mayoría crean una propia. Es la mas multifuncional de todas las instituciones.
Todavía quedan sociedades en las que la familia continua
ejerciendo las funciones educativas, religiosas protectoras, recreativas y
productivas.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Como la institución familiar, la educación es la institución
social orientada a la formación, transmisión y comunicación del conocimiento,
de las habilidades y valores de la sociedad
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